Здравствуйте, уважаемые читатели.
Ни для кого не секрет, что всё больше и больше людей, получающих официальную заработную плату, переводят её сразу на карту Сбербанка. Это отдельная категория граждан, которые с гордостью могут сказать, что у них есть зарплатная карточка Сбербанка.
А ведь она даёт множество преимуществ своему владельцу. Это и льготные условия предоставления кредита, и сниженная цена на обслуживание платёжного инструмента, и гарантия того, что денежное довольствие никуда не пропадёт, ведь оно находится в надёжных руках сотрудников финансового учреждения.
Однако кто знает досконально, что подобный платёжный инструмент собой представляет? Какими конкретно плюсами обладают, сколько служат и какова их цена за пользование? Да и, в общем, какие возможности они предоставляют своим держателям.
Вот об этом мы как раз и поговорим в сегодняшней статье. Надеюсь, она ответит на все ваши вопросы и даст пищу для размышления о том, чтобы попробовать приобрести такую же для себя.
Что это такое
В общем и целом, это стандартная дебетовая карта, то есть без кредитного лимита. На неё вам и будет перечислена заработная плата. Кроме того, вы можете легко и в любой момент времени как снимать с неё деньги, так и, наоборот, пополнять с помощью неё свой счёт.
Если вы делаете это через терминалы и банкоматы самого Сбербанка, то с вас не возьмут ни копейки в качестве комиссии, однако воспользовавшись сторонними устройствами, и вы тут же обязаны будете оплатить некоторый процент за использование услуги.
А теперь, давайте конкретно разберёмся в том, какие возможности получает держатель данного платёжного инструмента. И, во-первых, это, как я уже сказал только что, это пополнение баланса или снятие наличных в любое время, в любом месте.
Помимо этого вы без проблем сможете оплачивать разнообразные покупки в онлайн-магазинах и обычных торговых точках. Причём делать это практически повсеместно, так как терминалы оплаты этого финансового учреждения есть буквально в каждом, даже самом мелком ларьке.
Также вы получаете бесплатный доступ в личный кабинет, в который можете зайти через специальное приложение «Онлайн-банк» или через официальный сайт организации. Там вам доступны такие операции как переводы, платежи за коммунальные и прочие необходимые услуги, пополнение баланса мобильного телефона и многое другое.
Ещё одним несомненным преимуществом можно смело назвать возможность получить не только зарплату, но и другие социальные выплаты, если они для вас предусмотрены.
Наконец, не стоит забывать о полностью бесплатном обслуживании и использовании отдельных банковских продуктов, созданных для удобства на вполне выгодных условиях по сравнению с держателями других пластиков.
Как её получить
Во-первых, тут многое зависит от организации, в которой вы на данный момент занимаете должность. Ведь она должна соответствовать ряду требований, чтобы заключить договор о сотрудничестве со Сбербанком.
Например, компания обязана быть честным налогоплательщиком, если хотя бы это условия было не соблюдено, то с высокой долей вероятности, ничего у неё не выйдет, а вы так и не дождётесь заветной карточки.
Однако если проверка прошла успешно, то вашей фирме больше не надо будет думать о том, как безопасно хранить деньги, предназначенные для выдачи зарплат сотрудникам, а также держать у себя в штате кассира.
Всё, что останется сделать, это предоставить банку некоторые данные на своих сотрудников, после чего те оформят их согласно высланной ведомости, начислят деньги на карту каждому работнику организации.
Получить же её можно либо в самом банке, либо у бухгалтера, поэтому тут вам самим решать, куда легче обратиться. Что касается преимуществ относительно держателя, то их тоже предостаточно.
Например, вы спокойно и легко сможете держать под контролем свои денежные средства, а также точно знать, когда они будут начислены, ведь происходит это в одно и то же установленное время.
Как я уже сказал ранее, отпадает необходимость беспокоиться за безопасность своих кровно заработанных. Теперь за всё будут отвечать другие и на их совести окажется потеря вашего довольства, а с этим у них разбираются достаточно быстро.
Кроме того вы мгновенно присоединитесь к тем счастливчикам, которым уже открылась дорога к выгодным и льготным предложениям по другим банковским продуктам.
Наконец, вы оказываетесь участником акции, суть которой состоит в том, что вам предоставляются дополнительные скидки на покупки в магазинах-партнёрах, а это поможет вам ещё как сэкономить ваш бюджет.
И кстати, если ваша заработная плата является средней по стране или даже ниже средней, то ни на что кроме карты низшей категории под системой Maestro вам не видать.
Другая ситуация, если она составляет кругленькую сумму и позавидовать ей может практически каждый житель России. Тогда вам выдадут золотую или даже платиновую карточку с предоставлением соответствующих привилегий.
Условия обслуживания
Наконец, давайте поговорим о том, во сколько вам обойдётся стоимость владения этим платёжным инструментом, и заплатите ли вы за него вообще хоть что-то, пока он будет у вас на руках.
Ну, говоря о годовом обслуживании, то здесь переживать не за что, так как его полностью оплачивает ваш работодатель. Однако, пожелав получить ещё одну, вы должны знать, что уже за неё вам придётся отдать некоторую сумму. Однако даже она будет льготной, и составлять лишь половину от стоимости обслуживания.
Также, если вы потеряли свой ПИН, то перевыпуск заставит вас потратить не меньше 60 рублей. Хотя и эта сумма довольно смехотворна и найдётся у каждого.
Теперь о пополнении. Как вы уже поняли, воспользовавшись терминалом Сбербанка, вы освобождаетесь от любой комиссии, но проделав ту же самую операцию на стороннем устройстве, будьте готовы к снятию минимум 30 рублей, а максимум 1000 за каждое пополнение, которое вы сделаете.
Со снятием наличных вы облагаетесь мздой в размере 1% от той суммы, что вам потребовалось или минимум 100 рублей. При этом максимально за месяц вы можете снять не более полумиллиона рублей, а за календарные сутки до 50 000.
Заключение
Таким образом, мы выяснили преимущества и условия хранения зарплатной карты от Сбербанка, её различия от обычной карты и почему она будет вам не только удобным помощником, но и выгодным инструментом для оплаты тех или иных товаров.
При увольнении его у вас, конечно, заберут, однако мир большой, и вы легко сможете устроиться на другую работу и уже там получить вновь эту карточку.
Всего вам доброго и до новых встреч!
